Das sagen unsere Kunden
„Die Personalplanung mit planbar ist einfach klasse! Mich begeistert an planbar besonders, dass es mir viel Arbeit abnimmt. Ich teile unsere Kolonnen ganz einfach im Büro am Computer ein und die Kollegen und Kolleginnen wissen sofort, wo sie mit welchem Equipment in nächster Zeit eingeteilt sind. So können die Teams morgens direkt starten ohne auf eine langwierige Einteilung von mir warten zu müssen. Absolut effizient!“
Stefan Ihling – Elektro LimeLight GmbH
Deine Vorteile mit planbar
- Einteilung in Kolonnen möglich
- vom Einmannbetrieb bis zum Großbetrieb nutzbar
- Weniger Organisationsaufwand für Führungskräfte
- Selbstorganisation der Mitarbeiter untereinander
- Mitarbeiter können sich über anstehende Projekte informieren
- Keine Leerlaufphasen dank gut geplanter Mitarbeitereinteilung
Personalplanung mit planbar
planbar bietet dir mit der Personalplanung eine einfache und übersichtliche Möglichkeit für deine Mitarbeiterplanung. Dabei ist es möglich deine Mitarbeiter auch in Kolonnen einzuteilen. Sowohl Krankheit und Urlaubszeiten als auch Mitarbeitereinteilungen werden im Auftragskalender der digitalen Plantafel angezeigt. Zudem werden diese bei Terminkonflikten automatisch auffällig hervorgehoben. Auch werden freie Kapazitäten in der Plantafel erkenntlich angezeigt. Sodass du per Drag-and-Drop deine Personalplanung ganz einfach anpassen kannst. Demzufolge werden Leerlaufphasen oder Doppelplanungen vermieden. Dadurch sehen einzelne Mitarbeiter mit wem sie gemeinsam auf der Baustelle sind und können sich über anstehende Projekte informieren. Ebenso können sie sich, wenn gewünscht, in alltägliche Betriebsabläufe besser integrieren oder auch untereinander selber organisieren. Außerdem bietet eine Notizfunktion die Möglichkeit auftragsbezogenen Nachrichten einem Chat hinzuzufügen.
Auch ohne Internetverbindung können Mitarbeiter auf Daten zugreifen und hochladen. Sobald wieder eine aktive Verbindung besteht, erfolgt der Upload automatisch. Ob Einmannbetrieb oder Großbetrieb, mit der Personalplanung hast du immer eine effiziente Mitarbeiterorganisation für dein Handwerk. So sparen Führungskräfte Organisationsaufwand und Mitarbeiter haben jederzeit einen Überblick über ihre Aufträge und Baustellen.
